千人會(huì)訪談錄 | 趙東旺:發(fā)揮新技術和新模式的優勢!
發(fā)布時(shí)間: 2021-06-12 06:33:44浏覽次數:3073
編者語
1000個文旅人心中,對(duì)文旅有1000種(zhǒng)理解,每個人的經(jīng)曆、感悟都(dōu)不盡相同。
然而文旅人又都(dōu)有著(zhe)一個樸素的共識,那就(jiù)是文旅上承家國(guó)情懷,下接人間煙火,雖然做的是立在當代的事(shì)情,卻會(huì)長(cháng)長(cháng)久久地影響著(zhe)子孫後(hòu)代的生活與家園。
所以,做文旅是一份責任與情懷。
“文旅千人會(huì)”就(jiù)是聚集了這(zhè)樣(yàng)一群有責任、有情懷的文旅人,他們紮根文旅,深耕不辍,貢獻著(zhe)自己的智慧與力量,也享受著(zhe)創造美好(hǎo)事(shì)業帶來的幸福感與價值感。
希望通過(guò)這(zhè)個系列訪談記錄,走進(jìn)他們在文旅行業的成(chéng)長(cháng)曆程,探究每一個實踐、落地背後(hòu)的心路軌迹,體會(huì)他們對(duì)于文旅的理解與感悟。
以此與更多文旅人産生交流與互動,啓發(fā)思維與靈感,希望幫助大家在文旅各種(zhǒng)業态深度融合與發(fā)展中找到更多破局之路。
01
“文旅行業是一個累并快樂著(zhe)的行業”
Ø 您是什麼(me)時(shí)候進(jìn)入文旅行業的,都(dōu)經(jīng)曆過(guò)哪些項目與工作内容?
趙東旺:我是從2012年有幸參與了某省文旅廳的一個手機App的規劃和建設,到2017年又參與了産業監測和應急指揮平台的建設;2018年有幸參與了某省文旅集團智慧旅遊雲平台的建設,2019年至今參與過(guò)5個縣域智慧旅遊平台的建設及運營,服務景區50多家。
從一個行業銷售代表做到省辦事(shì)處主任,到2018年選擇了自主創業至今,完成(chéng)了深度融入文旅行業的自我轉型之路。
Ø 進(jìn)入文旅行業後(hòu),與從外面(miàn)看感覺有什麼(me)差别嗎?如何應對(duì)這(zhè)些差别呢?
趙東旺:在沒(méi)有做旅遊之前感覺是個蠻有趣的行業,可以到處轉轉;真正踏入這(zhè)個行業,才發(fā)現行業涉及面(miàn)之廣、涉及行業之多是我沒(méi)有想到的。
文旅行業是一個累并快樂著(zhe)的行業,因爲用戶的要求越來越高,要求行業自身發(fā)展速度就(jiù)要更快。
而作爲一個智慧旅遊從業者,要把最新的技術與功能(néng)帶給客戶,同時(shí)從産品和商業模式上有所創新,真正把建設成(chéng)本降低,建設周期縮短。
所以現在即要從産品本身上下功夫,也要從業務模式上不斷創新,才能(néng)更好(hǎo)的服務這(zhè)個行業,我們做的平台也才有更大的價值。
一個真正服務于文旅行業的公司,應該徹底的了解這(zhè)個行業,才能(néng)打造與衆不同的産品,真正服務于這(zhè)個行業,賦能(néng)客戶。
02
“文旅行業技術隻是一個工具”
Ø 現在具體在做的産品、服務包含哪些内容,下一步發(fā)展有什麼(me)思考?
趙東旺:我的公司總部位于河南省鄭州市高新區,是一家專注數字文旅行業的整體解決方案服務商,從全域旅遊平台和數字景區建設,到現在的全域旅遊平台和景區的托管運營服務,同時(shí)也在聯合業内知名企業做規劃設計和二消産品的運營。
目前除了做好(hǎo)市場拓展對(duì)接,最重要的在進(jìn)行公司多元化運營布局,期望擺脫項目化的公司運營發(fā)展瓶頸,最終科技闆塊實現SaaS化服務,爲客戶提供更多樣(yàng)化、更專業化的平台級服務,利用大數據、區塊鏈、物聯網等技術實現行業服務模式的創新;同時(shí)開(kāi)展全域旅遊平台和景區托管運營的服務體系建設及規劃,以技術和資源爲依托,真正從建設到運營爲客戶提供一站式的服務。
Ø 如何從技術提供者的角度理解技術發(fā)展對(duì)文旅行業的價值?
趙東旺:我認爲文旅行業技術隻是一個工具或者叫(jiào)手段,有很多客戶對(duì)技術的崇拜和依賴有點過(guò)度,感覺建設完成(chéng)一個系統,就(jiù)能(néng)解決很多運營問題。在這(zhè)我想說(shuō)的是,再好(hǎo)和先進(jìn)的技術都(dōu)需要配合運營管理、服務于運營管理。
通過(guò)基礎信息化和平台的建設,賦能(néng)管理、沉澱數據、分析數據、爲運營管理實現數據化,從而實現數據化到數字化的企業運營轉型。
03
“這(zhè)是一個運營爲王的時(shí)代”
Ø 能(néng)否結合現在做的技術支持的經(jīng)曆、經(jīng)驗,談談你對(duì)行業應用技術現狀的一些思考與建議?
趙東旺:分享一下我個人總結的目前全域旅遊平台存在的痛點,以及我的建議吧。
v 平台定位不清晰、整體規劃過(guò)于草率
• 你有我也有,建完之後(hòu)不能(néng)市場化運營;
• 運營模式不清晰,運營主體不清晰,政策性推廣,導緻平台沒(méi)有用戶,不能(néng)達到預期效果;
• 重建設、輕運營,建設團隊和運營團隊不能(néng)有效銜接;
• 不注重本地人才的培養,人才崗不匹配或人崗缺失嚴重。
v 運營模式太傳統,商業模式單一
這(zhè)是一個運營爲王的時(shí)代,平台技術隻是智慧旅遊運營支撐的工具,商業和運營模式才是根本,單純依賴雲平台按項目和地方政府購買服務的模式,并非長(cháng)久之計;雖然建設了省級市級平台,而大部分數據是購買的,最基礎的旅遊基礎數據都(dōu)要靠政府政策去獲取,就(jiù)失去了做大數據平台價值。
我認爲大數據平台應該是輸出數據服務,爲地市旅遊局提供數據支撐,爲景區管理提供技術支撐服務,開(kāi)展市場化的運營。
v 資源整合政策依賴性太強,創新不夠
平台資源整合和獲取,大部分靠政府政策去推進(jìn),用戶獲取也靠政策指導,導緻景區和地方旅遊局落地效果不好(hǎo)。
省級平台作爲政策和資源方(景區)的橋梁,應該是一個本地智慧旅遊的服務商和運營商,努力實現賦能(néng)資源方運營,幫助他們獲取有價值數據、拿到核心資源、營銷出來核心産品,在服務和運營這(zhè)塊發(fā)揮本地集團化優勢,不斷創新,打造核心文化招牌,達到共赢的目的。
v 缺少本地化專業的運營團隊和人才
數字文旅行業人才短缺,從系統平台的運營維護,到專業的運營管理人才,同時(shí)對(duì)人才的綜合素質要求也比較高。這(zhè)就(jiù)要求文旅組織、單位在不斷完善内部管理的同時(shí),制定切實可行的薪酬管理制度,發(fā)揮人才優勢,激發(fā)人才潛能(néng),進(jìn)而實現專業的運維團隊服務。
04
“未來是一個數據爲王的時(shí)代”
Ø 我們正走在技術不斷發(fā)展的路上,面(miàn)臨和遇到了各種(zhǒng)各樣(yàng)的問題和挑戰,那麼(me)您對(duì)未來中國(guó)文旅産業發(fā)展又是怎麼(me)看呢?
趙東旺:未來是一個數據爲王的時(shí)代,我們從事(shì)的行業數據量之大、牽扯行業之廣,也是其他行業不具備的,這(zhè)也是我們這(zhè)個行業的優勢。
從單一的系統産品到今天的雲産品,我們做産品的目的也一直在調整,合作模式也在調整,從現在的項目支撐到後(hòu)期的産品運營,我們一直在探索的路上。
希望數字文旅産、學(xué)、研能(néng)夠深度融合,文化和旅遊深度融合,發(fā)揮新技術和新模式的優勢,未來可期!
希望通過(guò)千人會(huì)的平台結識更多旅遊行業有緣人,共同探讨和學(xué)習。